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quinta-feira, 25 de agosto de 2016

Lei de Análise de Risco de Crédito em banco de dados




Lei nº 12414 de 09 de Junho de 2011, que disciplina a formação e consulta a bancos de dados com informações de adimplemento, de pessoas naturais ou de pessoas jurídicas, para formação de histórico de crédito.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12414.htm
As empresas que trabalham utilizando o banco de dados do SERASA e SPC, para fazerem a análise de risco de crédito de pessoas físicas (indivíduos) e de pessoas jurídicas (empresas), costumam fazer sua campanha de marketing chamando esta lei 12414 de 09/06/2011 de "LEI DO CADASTRO POSITIVO".  
Só que esta Lei 12414 de 09/06/2011 regulamenta as consultas feitas em banco de dados que contém informações completas de cadastro pessoal de pessoas físicas (indivíduos), e informações completas de cadastro empresarial de pessoas jurídicas (empresas), para fins de análise de risco de crédito.
Uma pessoa faz o contrato de empréstimo ou contrato de financiamento em uma empresa, e se essa empresa é cliente do SERASA ou SPC, essa empresa faz o cadastro das informações desse seu cliente dentro do banco de dados do SERASA e/ou SPC, sem a autorização da pessoa (cliente/consumidor), diversos já fazem isso ha dezenas de anos.
Estão violando a privacidade das pessoas ou empresas, quando terceiros consultam essas informações e divulgam essas informações para outros terceiros, à revelia do cliente/consumidor, sem terem a autorização desse indivíduo ou dessa empresa.
Ou quando terceiros (empresas desconhecidas de cobrança de dívidas) violam a privacidade dos clientes (consumidores), ao fazem telefonemas dizendo que representam a empresa tal, e ao telefone fazem ameaças cobrando dívidas:
  • fazem telefonemas para a empresa onde a pessoa trabalha, em horário comercial, cobrando dívidas, e com isso atrapalham a execução dos trabalhos de rotina dessas pessoas (cliente/consumidor) nas empresas na qual ele é funcionário.  Isso é violação de privacidade.
  • fazem telefonemas para todas as pessoas que estão cadastradas como sendo referências em contratos de um indivíduo ou empresa, cobrando dívidas e com isso prejudicando a pessoa ou empresa (cliente/consumidor).  Isso é violação de privacidade.  Lembrando que fiadores não é igual a cadastro de referências. 
  • ou quando esses cobradores  (terceiros funcionários de empresas desconhecidas que não tem contrato em vigor com o cliente/consumidor) telefonam para os filhos ou parentes ou amigos (que existem no cadastro como sendo referências), cobrando as dívidas dos pais ou dos parentes, e com isso atrapalhando e prejudicando as relações pessoais particulares dessa pessoa ou empresa (cliente/consumidor).  Isso é violação de privacidade.
Os funcionários dessas empresas de crédito e financiamento, e de empresas de cobrança de dívidas, costumam utilizar esse banco de dados (diversas empresas pagam um valor de assinatura para poder ter o direito de fazer consultas dentro desse banco de dados do SERASA e SPC) há vários anos.
Tem pessoas (funcionários de empresas de financiamento, bancos, cobradores, etc) que fazem essa consulta para poder analisar se uma pessoa ou empresa é CADASTRO POSITIVO (quem não tem dívidas e paga todas as contas em dia) ou CADASTRO NEGATIVO (quem tem dívidas, não paga as contas em dia, é inadimplente).  Ambas as informações existem dentro desse banco de dados do SERASA e SPC.  
E isso de CADASTRO POSITIVO e CADASTRO NEGATIVO, é inconsistente, porque o indivíduo ou empresa, ele pode ser cadastro negativo para algumas empresas, e esse mesmo indivíduo ele pode ser cadastro positivo para várias outras empresas.
Por causa dessa Crise Econômica do Brasil, que pelas notícias que eu li nos últimos meses, se iniciou em 2014, diversas empresas faliram e fecharam as portas em vários estados do Brasil, diversas empresas demitiram milhares de empregados em vários estados do Brasil, com isso é óbvio que existe uma quantidade muito grande de inadimplentes pessoa física (indivíduos) e pessoa jurídica (empresas) em vários estados do Brasil, com cadastro negativo para crédito existente dentro desse banco de dados do SERASA e SPC.
É incorreto empresas que são clientes do SERASA e SPC,  que fazem consultas de forma regular dentro desse banco de dados deles, se basearem nessas informações de inadimplência de pessoas físicas para recusarem o Curriculo Vitae deles, quando se candidatam a vagas de emprego.  Ao fazerem isso, estão desobedecendo a Lei CLT.
Esses projetos-de-lei nova de privacidade e proteção aos dados pessoais, que ainda estão em fase de estudo, tem que levar em conta também esta Lei 12414 de 09/06/2011 que regulamenta as consultas feitas aos bancos de dados de empresas como o SERASA, SPC, etc, para fins de análise de risco de crédito, porque os funcionários dessas empresas de crédito (terceiros), empresas de financiamento, bancos, empresas desconhecidas que não tem contrato com o cliente (consumidor), etc, tem que parar de invadir a privacidade dos clientes (consumidores) via telefonemas de cobranças, sejam eles para pessoa física (indivíduos) e/ou para pessoa jurídica (empresas), cujo cadastro deles existem dentro desse banco de dados.

Um conselho, você fêz uma dívida?  Você tem que entrar em contato é com a pessoa (ou empresa) a quem está devendo dinheiro, quando puder fazer a quitação total ou palcial do valor da dívida.   

E nunca jamais deve aceitar receber ligações de terceiros (que querem fazer a cobrança da sua dívida, querendo indevidamente que você pague o dinheiro da sua dívidas a terceiros (empresas de cobranças) desconhecidos.  Esses cobradores desconhecidos obtém a informação da sua dívida na consulta SERASA / SPC.
Por Ana Mercedes Gauna (25/08/2016)

VII Seminário de Proteção à Privacidade e aos Dados Pessoais (2016) (NIC.BR)








VI Fórum de Internet do Brasil 2016 (42 videos) NIC.BR

VI Fórum de Internet do Brasil (42 videos) NIC.BR

VI Seminário de Privacidade 2015 (NIC.BR)










quarta-feira, 10 de agosto de 2016

Satya Nadella Talks Microsoft at Middle Age


Microsoft Cloud Platform compartilhou hoje no Linkedin:

As Microsoft moves into middle-age, Satya Nadella discusses his cloud-first vision for the company. 

Read the interview in Bloomberg Business.

Satya Nadella Talks Microsoft at Middle Age

The chief says he wants to turn a PC-centric company into one focused on the promise of cloud computing.




Big Data And Business Intelligence (BI)

Big Data And Business Intelligence (BI)

quinta-feira, 4 de agosto de 2016

Framework .NET



Ordem correta para a instalação do .Net Framework
1º  .Net Framework 3.5
2º  .Net Framework 3.5 Service Pack1 (atualização do anterior)
3º  .Net Framework 4.0
4º  .Net Framework 4.5.2  (atualização do anterior)
5º  .Net Framework 4.6.1  (atualização do anterior)




Microsoft SQL Server 2016 x Microsoft Windows Server 2016 (Fevereiro/2016)

Windows Server – Processador 32 bits x 64 bits



Notei em fevereiro/2016 que diversas pessoas não sabem como identificar se o Windows que utilizam no computador, ele é versão 32 bits ou versão 64 bits, e por não saber como identificar isso corretamente, causam diversos problemas de conflitos ao instalarem drivers de aplicativos, na versão errada, no sistema operacional Windows.  Para conseguir resolver esse problema, deve-se prestar atenção no seguinte:

Em Painel de Controle, visualização de ícones reduzidos, tem o item Sistema, lá dentro contém a informação se o teu Windows ele é versão de 32 bits ou 64 bits.
  • Drivers de 32 bits não dão suporte a aplicativos de 64 bits no Windows 32 bits.
  • Drivers de 64 bits dão suporte a aplicativos de 32 bits e 64 bits no Windows 64 bits

Windows Server – Processador 32 bits x 64 bits

quinta-feira, 28 de julho de 2016

Agências de Emprego no Rio de Janeiro/RJ

Relação de Agências de Emprego no Rio de Janeiro/RJ - Brazil

TRADE RIO
Av. Rio Branco, 45 - sala 1309 - Centro

BETTER
Av. Rio Branco, 81 - 5º e 7º andar - Centro

LTM
Av. Rio Branco, 89 - 7º andar - Centro

MANPOWER
Av. Rio Branco, 103 - 5º andar - Centro 

PESSOAL
Av. Rio Branco, 120 - sala 624 - Centro 

AK-RECURSOS HUMANOS
Av. Rio Branco, 123 - sala 1304 - Centro 

FIRST-RH
Av. Rio Branco, 134 - 7º andar - Centro 

SELECT
Av. Rio Branco, 151 - sala 501 - Centro 

ATA
Av. Rio Branco, 151 - s/loja 212 - Centro 

KNOW-HOW
Av. Rio Branco, 156 - salas 1501/2 - Centro 

CONSULTER
Av. Rio Branco, 185 - sala 1409 - Centro 

REALDATA
Av. Rio Branco, 185 sala 820 - Centro 

PRISMA
Av. Rio Branco, 277 sala 301 - Centro 

JET WORK
Av. 13 de Maio, 13 sala 1904 - Centro 

ADAPTA
Av. 13 de Maio, 23 salas 2135/7 - Centro

SOLUÇÃO
Av. 13 de Maio, 23 sala 1631 - Centro

SPHINX
Av. 13 de Maio, 23 sala 2502 - Centro

GELRE
Av. 13 de Maio, 33 bloco B/ 34º andar - Centro

SELTIME
Av. 13 de Maio, 33 bloco B/ 34º andar - Centro

AGÊNCIA BRASIL
Av. 13 de Maio, 33 sala 2206 - Centro

KLM
Av. 13 de Maio, 33 bloco B/ sala 1214 - Centro 

PROVER
Av. 13 de Maio, 44 / 3º andar - Centro

ORGANIZAÇÃO LÍDER
Av. 13 de Maio, 47 sala 505 - Centro

ROTATION
Rua Senador Dantas, 75 sala 1501 - Centro

CONSULT
Rua Senador Dantas, 76 sala 506 - Centro

HOPE
Rua Senador Dantas, 80 18º andar - Centro

AFAMAR
Rua Senador Dantas, 80 sala 1007 - Centro

DIRECIONAL
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LUMASA
Av. Presidente Vargas, 446 - sala 802 - Centro

PRATICAL TIME
Av. Presidente Vargas, 446 - sala 306/7 - Centro

PERSONADE
Av. Presidente Vargas, 542 - sala 2101 - Centro

EFICIENCE
Av. Presidente Vargas, 583 - sala 2214 - Centro

M.G. DUMANS
Av. Presidente Vargas, 583 - sala 919 - Centro

CONSULT
Av. Presidente Vargas, 583 - sala 316 - Centro

DIGOMARTTIR
Av. Presidente Vargas, 590 - sala 1804 - Centro

VÉRTICE CONSULTORIA EM RH
Av. Presidente Vargas, 590 - salas 810/11 - Centro

WORKLIFE
Av. Almirante Barroso, 6 GR 702 - Centro

NPA
Av. Almirante Barroso, 72 - sobreloja 201 -

RENOVA
Av. Almirante Barroso, 90 - salas 903/05 -

INTERFACE
Av. Almirante Barroso, 91 sala 902 - Centro

GRUPO ALTO
Av. Almirante Barroso, 91 sala 709 - Centro

EMBRAT
Rua Uruguaiana, 10 sala 2001 - Centro

QUALITY
Rua Uruguaiana, 39 / 21º andar - Centro

GAMA
Rua Uruguaiana, 39 sala 1201 - Centro

PSH
Rua Uruguaiana, 55 sala 812 - Centro

SERENO
Rua Visconde de Inhaúma, 77 / 19º andar - Centro

FEELING
Rua Visconde de Inhaúma, 134 - GR. 1317/21 - Centro

GERO
Rua Visconde de Inhaúma, 134 - salas - 901 à 912 - Centro

PMLUZ
Av. Passos, 91 salas 1001/10 - Centro

ADD
Av. Passos, 91 - sala 605 - 

RST
Av. Nilo Peçanha, 50 - sala 2108 - Centro

LÍDER RIO
Av. Nilo Peçanha, 50 - sala 501 - 

AGÊNCIA DOSSIER
R. Araújo P. Alegre, 70 / 8º andar/sala 807 - Centro

ADAPTA
Senador Dantas, 80/ 1604 - Centro

ADIA DO BRASIL LTDA.

Rua Primeiro de Março, 23 - 6° andar
20010-100 - Rio de Janeiro - RJ
Tel: 509-6323/ 224-2147/ 852-5512

ADECCO DO BRASIL LTDA.

Rua da Assembléia, 11 - 4o andar
20011-001 - Rio de Janeiro - RJ
Av. Rio Branco, 124 - 10o andar
Tel: 3852-0258

AGÊNCIA BRASIL

Av. 13 de Maio, 33 - sala 2206
Centro - Rio de Janeiro - RJ

ALLIAGE

Av. Rio Branco, 277/ 1001
Tel: 2533-3979

ARTHUR ANDERSEN LTDA.

Praia de Botafogo, 300 - 7o andar
22250-040 - Rio de Janeiro - RJ

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Alcindo Guanabara, 24/ 1114
Tel: 2240-9017

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Tel: 252-2434

GERO

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Av. Rio Branco, 89 - 7º andar
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Rua Senador Dantas, 75/ 801 - 20034-900
Tel: (21) 2240-9791

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PERFIL CONSULTORES EXECUTIVOS LTDA.

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RECORD MANAGEMENT ASSESSORIA EM R.H. LTDA.

Rua Anfilofio de Carvalho, 29 - Sl. 415

ROTATION

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SELTIME

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SIAHT CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

Rua Senador Dantas, 76/ salas 1501 e 1502 - Centro
Tel: 2544-5522/ 2532-5964/ 2215-6485

SOLUÇÃO

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Tel: 2240-9117

VÉRTICE CONSULTORIA EM RH

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Rua do Carmo, 8 - 10o andar
Tel: 2544-5850


domingo, 19 de junho de 2016

UniverCidade x Gama Filho (RJ)


Rio de Janeiro - Alunos da Universidade Gama Filho e da UniverCidade marcham em protesto na Avenida Presidente Vargas, no centro, contra a decisão do Ministério da Educação de descredenciar as instituições de ensino controladas pelo Grupo Galileo, que enfrentam problemas desde 2012. Os estudantes defendem uma intervenção federal nas universidades ao invés da transferência para outras instituições de educação superior do Rio de Janeiro.



Esse pessoal que ama e adora o Governo PT (Governo Lula + Governo Dilma) mandou  em 2013/2014 fechar duas ótimas Universidades estabelecidas no Rio de Janeiro, a Universidade Gama Filho e a UniverCidade (Centro Universitário da Cidade do Rio de Janeiro) e ao fazer isso, mandar fechar as duas Universidades, o que eles fizeram foi prejudicar os estudos de diversos alunos universitários, de ambas as Universidades.
Na minha sincera opinião, todas as pessoas que assinaram a concordância em fechar e prejudicar o funcionamento de duas Universidades ótimas do Rio de Janeiro, são duas das melhores Universidades ha dezenas de anos, quem toma a iniciativa de prejudicar o ensino de jovens e adultos, deveria ir para a prisão, porque o que eles fizeram foi desobedecer diversas leis em vigor, e atrapalhar o estudo de diversos jovens, que é um direito adquirido a dezenas de anos.
Esse Ministro da Educação do Governo PT (Governo PT = Lula) + (Governo PT = Dilma) é um tremendo absurdo ter concordado com o fechamento de duas Universidades no Rio de Janeiro, e ter concordado em atrapalhar o funcionamento da UFRJ e UERJ durante vários anos, não fornecendo verbas suficientes para as Universidades poderem fazer a sua manutenção preventiva anual de seus imóveis, não fornecer verba suficiente para as Universidades poderem pagar o salário de seus professores, não fornecer verba suficiente para as Universidades poderem pagar o salário dos funcionários das empresas terceirizadas responsável pela limpeza e higienização dos imóveis das Universidades Federais e Universidades Estaduais.  
Estatuto da Crianças e do Adolescente (Lei 8069 de 12/07/1990) e o Estatuto dos Jovens (Lei  12852 de 05/08/2013) são duas leis que estão em vigor, e que tem o objetivo de garantir os direitos das crianças, adolescentes, e jovens adultos, e um desses direitos adquiridos, é o direito que todas as crianças (menores de 14 anos), todos os adolescentes (de 15 a 17 anos), e todos os jovens adultos (de 18 a 29 anos de idade), tem que ter todas as condições básicas e necessárias para viverem em sociedade, e eles tem o seu direito a educação garantido, para eles completarem os seus estudos (ensino básico + ensino médio + Universidade).
Na minha sincera opinião, quem deveria ser descredenciado da vida em sociedade são esses homens (ou mulheres) que gostam e adoram prejudicar o estudo dos jovens, e gostam de prejudicar o funcionamento de Escolas, Colégios e Universidades.





MEC descredencia Universidade Gama Filho e Centro Universitário da Cidade             (MEC 2014)

MEC fecha Universidade Gama Filho e UniverCidade, no Rio (13/01/2014)


Entenda o caso das universidades Gama Filho e UniverCidade (16/01/2014)

MEC publica o descredenciamento da Gama Filho e UniverCidade (14/01/2014)

Transferência Assistida - Universidade Gama Filho e Univercidade (MEC 2014)

 

Ex-alunos da Gama Filho e UniverCidade têm dificuldade em obter diploma  (07/10/2014)


Alunos da UniverCidade e da UGF podem solicitar por e-mail documentação (23/01/2014)

Esse Governo PT prejudicou diversos alunos quando descredenciou o funcionamento de duas Universidades privadas de ensino excelente ha dezenas de anos, e prejudicou diversos alunos quando negou verba suficiente para a manutenção preventiva dos imóveis de propriedade da UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro) e CAP-UFRJ (Colégio de Aplicação da UFRJ), e UERJ (Universidade Estadual do Rio de Janeiro) e CAP-UERJ (Colégio de Aplicação da Universidade do Estado do Rio de Janeiro), durante vários anos.
Segue abaixo a consequência dessa incompetência do Governo PT (Governo Lula) + (Governo Dilma) que prejudicaram durante vários anos o funcionamento de diversas Universidades privadas e Universidades públicas federais e estaduais.

Justiça do Rio decreta falência do Grupo Galileo de ensino superior (EBC Agência Brasil 09/05/2016)

 

Justiça decreta falência do Grupo Galileo (Jornal O Globo 09/05/2016)

Grupo Galileo (Gama Filho e UniverCidade) vai à falência (Jornal O Globo 09/05/2016)

Justiça decreta falência do Grupo Galileo (Revista Exame 09/05/2016)



Por Ana Mercedes Gauna (19/06/2016)



domingo, 3 de abril de 2016

Computação e Segurança do Trabalho




Hoje em dia todo o trabalho que é executado dentro de uma empresa, de escritórios comerciais, de tecnologia, de advocacia, de administração, de contabilidade, de medicina, de engenharia, de educação, de publicidade e marketing, jornalistas, de investigação policial, de investigação criminal, de computação, etc, todos os funcionários (a grande maioria) utilizam a internet e utilizam o email, para executar o seu trabalho dentro da empresa.
Hoje em dia existe a computação em nuvem (cloud computing) essa tecnologia funciona dentro da internet (é uma rede mundial de computadores) e todos os  funcionários da empresa utilizam o seu endereço próprio de email para realizar a execução de seus trabalhos (inicio do trabalho, meio do trabalho e final do trabalho) dentro da empresa em que trabalham.
Eu acho um tremendo absurdo os funcionários que perdem o acesso ao próprio email, por perda de senha, ou por esquecimento do endereço de email, não conseguirem recuperar o acesso de uso novamente ao próprio email.
É obrigação de todos os funcionários de área técnica (Analista de Sistemas ou Técnicos de Computação) que trabalham dentro de uma empresa de área financeira, área contábil, área administrativa, área médica, área jurídica, área de educação, área de computação, etc, ajudarem todos os funcionários a trabalharem com a maior segurança, na execução diária de seus trabalhos, utilizando uma máquina, um software e a internet. Quando ver que eles estão para fazer algo que não é seguro utilizar na internet, tem que ensinar o modo correto de uso, e explicar o porque daquilo não é seguro utilizar daquela forma, para o funcionário leigo entender.
Os funcionário de área de administração, contabilidade, legislação, medicina, engenharia, educação, computação, etc, todos podem e serão demitidos com a devida JUSTA CAUSA (ou SEM JUSTA CAUSA isso quem decide é o dono da empresa), se existe um trabalho sendo executado utilizando um email, e por perder o acesso ao uso do email tal trabalho (ou projetos seja de qualquer área de trabalho) que está sendo executado não se consiga concluir.
Quando uma pessoa (funcionários de uma empresa) é demitido por justa causa, seja por ter tido um comportamento inapropriado (indevido, não recomendado dentro do ambiente de trabalho), isso é igual ter sido irresponsável ou negligente durante a execução dos trabalhos dentro da empresa.
Eu acho muito importante todas as empresas da área de computação se esforçarem no seu máximo para que todos os seus clientes usuários de email consigam recuperar o acesso a contas de email e senhas esquecidas.
Cloud Computing + internet = não é local de "brincar", já tem uns 20 anos é o local de trabalho para diversos funcionários de empresas trabalharem diariamente.  Idem redes sociais como por exemplo o Facebook, Linkedin e Twitter, diversos profissionais e diversas empresas utilizam para realizar o seu trabalho profissional diariamente.
E esses chat virtuais, e software de monitoração pela internet, que diversos técnicos de computação adoram utilizar, se é uma empresa de área de administração, contábil, legislação, etc, e utiliza um software de contabilidade ou software de auditoria contábil ou software de internet banking, para a segurança  do trabalho que está sendo desenvolvido dentro da empresa, não pode esse software de monitoração estar ativado como ONLINE e não pode existir técnico utilizando ele ao mesmo tempo (usando em tempo real) ao mesmo tempo que o outro funcionário que está realizando tarefas de caráter administrativo ou contábil ou jurídico.

Por Ana Mercedes Gauna (03/04/2016)
Senior Systems Analyst [MCSE] [MCDBA] [CCNA2] (R&S), Project Management
27 anos de experiência profissional (CLT)